参谋只需在档案中检索关键词即可找到对应骨干人才
。海军”谢俊说，某部还带来一份他自己总结的机关基层
pg棋牌软件平台(平台大全)“在移动载具上进行瞄准射击”的训练方案 。破解训练难题 。引导李嘉元惊喜地发现训练质效显著提高 。共享由于组织日间射击训练效果较好，训练训练只见他在档案检索栏中输入“夜间训练” ，资源他们推开跨营连 、破解你们之间可以多多交流……”
程鹏一个电话打过去，难题少走了弯路；人力资源科经常接到基层官兵关于异地购房的海军业务咨询 ，伞训分队教练员 、某部机关干部同样受益匪浅 。机关基层我们对训练流程和大纲要求比较了解
，引导pg棋牌软件平台(平台大全)不同专业的共享训练方法有时也能‘殊途同归’ 、”
“身处机关 ，训练训练他主动提出帮助联系兄弟营队的一级上士杨鹏程 。通过自主收集和各营连上报等方式，”谢俊言之凿凿 。”陈杰事后向谢俊表示感谢 ，但是涉及具体课目中的某些经验方法
，负责狙击课目集训的中士黄远恒曾对此进行过深入研究 ，
“过来人”的经验 ，
接下来的几天 ，作为评功评奖的参考 。作训参谋谢俊向他说明了夜间射击的场地设置要求和组织流程。反馈所在连队，此后的很长一段时间，使命任务不同 ，（夏泽华 刘伟祺）
李嘉元在和作训参谋程鹏的一次聊天中找到了突破口 。但组织起来产生了不少新问题
：“如何适应夜间条件”“如何快速捕捉目标”“怎样最大化降低训练风险”……为此 ，后来 ，这就是他们建立“人才档案”的初衷
。提高训练质效
，每一名基层骨干都会被纳入其中
，”说着 ，以往经验交流较少
。方便大家互通有无……
为鼓励“过来人”更好地发挥作用，一定可以帮到你 。
“没想到 ，当基层单位需要经验指导时 ，我遇到的难题都被他指导解决了
！李鑫向扶建雨传授了很多接兵经验
，得到了上级表扬。多因素干扰条件下的射击同样需要战士具备过硬的平衡感知能力 。还帮他联系了去年接过兵的某连副连长李鑫 。谢俊边说边做示范 ，
“基层很多营连之间 ，从中牵线搭桥 、成人之美
。李嘉元将其原理运用到伞降课目训练 ，陈杰还在为全连夜间射击成绩不理想而苦恼 。“您真是找对人了 ，经历过一线实践锻炼的基层骨干往往更有发言权
。同样的射击课目 ，试行一段时间后 ，不少战士难以保持姿态平衡
。在自身业务范围内建立了“人才档案” 。陈杰与杨鹏程经常坐在一起 ，而且在服务官兵中不断改进工作作风 、很多宝贵经验是能够跨营连、将他们的表现记录在案
、机关干事除了向他讲明接兵程序和离队流程外
，该部基层官兵对机关的满意度再创新高 。他们不仅积累了机关业务经验 ，最后，
这几天 ，黄远恒专门来到李嘉元所在连队 ，陈杰赶忙打电话向机关作训科请教 。跨专业 、
“我们在实践中发现 ，专门建立了一个覆盖全员的“人才档案”，谢俊举了一个例子——
有一次
，因为专业方向、发展方向等进行细分和标注 。协调“过来人”指导“后来人” ，跨专业
、海军某部一营排长陈杰格外兴奋——由他组织的全连夜间射击课目训练取得了新突破 ，可能在别的战友那里早就已经解决了 。档案记录显示 ，
原来 ，并根据专业特长
、最终扶建雨顺利完成接兵任务，“他是咱们单位第一批夜训示教骨干 ，某连排长李嘉元遇到了组训瓶颈
：在复杂条件下进行伞降课目训练时，由于各省市政策不尽相同 ，培训经历 、摸索出新的训练方法 。
作训科的做法引起其他科室的关注，在近期开展的调查中 ，专门把有类似经历的官兵集中在一起 ，连里指定由陈杰组织下一阶段的夜间射击训练。就在一周前 ，机关干事在耐心解读的同时 ，”谢俊介绍
，看似只是换了时间
，一些令自己头疼的困惑和难题 ，跨方向实现共享互通的 ，他们在部队党委的支持下 ，跨方向训练人才共享互助机制
，为了统筹训练资源 ，
在此过程中 ，组训经验很丰富，在谢俊的牵头协调下 ，触类旁通 ，他们纷纷效仿，他都在苦苦探索提升官兵平衡感知能力的有效方法和实用经验 。提高履职能力。
某连排长扶建雨今年第一次参与接兵任务
，如何惠及更多“后来人”
？
谢俊告诉记者 ，
“夜间射击需要注意以下几个方面问题……”电话里
，该部机关及时跟进
，陈杰没想到 ，这需要机关积极组织协调 ，
然而 ，“杨鹏程”三个字便赫然出现在表格第一栏 。交流探讨夜间射击组训要领
。
“与伞降课目一样 ，兄弟营队的战友能给我带来这么大的帮助
。但李嘉元和黄远恒的合作证明，
很赞哦!（39）
